聘用合同600字。
在我们生活水平不断提高的同时，合同成为了保护每个人的权利与利益的有效保障，签订合同可以让企业所有要履行的责任都清清楚楚的告知合作者，如何制定一份合法的合同呢？小编收集并整理了“聘用合同600字”，欢迎阅读，希望大家能够喜欢！
你知道一份合同的格式要求吗？在企业开始谈合作的时候，合同是多方当事人自愿达成的民事法律行为，我们听了一场关于“聘用合同600字”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！
1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
2、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
3、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资）。
4、甲方无故终止和解除本聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7。 有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同
（1）乙方因工负伤在规定的医疗期内的；
（2）法律、法规规定的其他情形。
8。 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬的。
9。 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
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[合同]学校聘用法律顾问合同
在当代社会法律观念不断深入人心的今天，我们在办公和生活当中，都会用到合同，签订合同时，签字与合同内容之间应尽量不要留有空白行。所以，你是否知晓合同是怎样的格式呢？请你阅读小编辑为你编辑整理的《[合同]学校聘用法律顾问合同》，欢迎你收藏本站，并关注网站更新！
随着法治社会建设进程的日益深入和普法教育的不断推进，每个人都要或多或少的接触到合同。因此合同签订的环节变得越来越重要，标准的合同范本怎么写？建议将这篇文章加入你的收藏夹这样方便以后查看。
在当今的社会中，法律问题在各行各业都是无法避免的。尤其对于学校而言，面临的法律事务更加繁杂。为了确保学校在法律事务上的专业性和及时性，聘用一位法律顾问已成为一种常见的做法。学校聘用法律顾问合同就是为了明确双方权责，保证合作的顺利进行。
学校聘用法律顾问合同是双方当事人之间达成的一种合作协议，旨在确保学校在法律事务方面得到专业的意见和服务。合同中应明确法律顾问的工作职责和权益，包括但不限于为学校提供法律咨询、起草和审核合同与协议、解答法律问题以及代表学校处理法律纠纷等。
在学校聘用法律顾问合同中，应明确法律顾问的资格与能力要求。法律顾问应具备执业律师资格，具备丰富的法律知识和经验，对教育法律有深入的了解。合同中可要求法律顾问提供相关职业资格证书和学历背景，以保证其合法合规的从事法律服务。
合同中应明确法律顾问的工作时间和服务内容。学校可以根据实际需要设定法律顾问的工作时间，可以为学校提供全职或兼职服务。同时，合同中应明确法律顾问所提供的服务内容，包括但不限于咨询、起草合同、参与谈判、解答法律问题等。学校可以根据具体需求调整服务内容，并详细说明每项服务的具体要求和期限。
合同中应明确法律顾问的费用和支付方式。费用的确定可根据法律顾问的工作时间、服务内容和专业水平等因素进行协商，可以按小时计费或按项目计费。学校可以与法律顾问协商确定合理的费用标准，并约定支付方式和时间。合同中也可以约定法律顾问的报销费用和提供办公室及相应设备等方面的条件。
合同中还应明确法律顾问的保密义务和终止合同的情况。法律顾问应保护学校的商业秘密和敏感信息，不得泄露给第三方。合同中应明确违反保密义务的后果，并约定相应的违约责任。另外，合同中也应提及终止合同的情况，例如双方协商解除、违约或合同期满等，以确保合同的安全性和灵活性。
学校聘用法律顾问合同对于学校的法律事务具有重要的意义。通过合同的签订，学校可以获得专业的法律意见和服务，提高法律事务的处理效率和准确性，避免出现法律风险。同时，合同也为法律顾问和学校提供了一种明确的合作框架，保障双方权益，促进合作的顺利进行。因此，学校应高度重视学校聘用法律顾问合同的签订和执行。
意向协议书600字
目前说，以下三点尤需强调：国家公力要带头维护契约。合同在一些场景当中出现的频率越来越高。合同的签订能避免不必要的纠纷。你知道如何撰写出一份合格的合同呢？下面是小编为你精心整理的“意向协议书600字”，请收藏好，以便下次再读！
经过初步的考核与选拔，您的条件基本符合我司招聘要求，经双方选择，达成预录用意向，为保证甲、乙双方的权益，特做如下约定：
１、本协议为预录用意向协议书，签订本协议不代表乙方被我司正式录用，而是表示乙方在基本条件符合的前提下有优先被我司录用的权利。乙方需通过甲方相应的面试考核，经综合评估后以甲方录用通知书作为正式录用的'依据。
２、毕业生须按照公司要求进行体检，如体检结果不符合公司录用标准，此协议自动取消。
3、乙方保证提供的所有信息均为真实信息，如发现任何虚假信息或隐瞒真实情况的，公司立即无责解除本协议。
4、如乙方对此约定没有异议，我们会在收到乙方的三方就业协议后将上述约定写入三方协议中。未在规定日期提供三方协议书者视为违约。
5、本协议未尽事宜双方友好协商解决。
6、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）
乙方（毕业生签字）：
xxxx公司学校：
人力资源部专业：
身份证号码：
年月日年月日
[合同]服务合同1500字
伴随时代的变化，我们经常需要拟定合同。合同激发员工对企业的依赖和信任，合同加盖什么章才有效力?以下由小编为大家精心整理的“[合同]服务合同1500字”，相信会对你有所帮助！
感谢阅读编辑为你整理的“[合同]服务合同1500字”。随着人们法律意识的不断提高，书写一份合法合规的合同是非常重要的。在签署合同的时候，需要双方共同履行其中的权利和义务。请仔细看完本文的每个段落！
甲方（消费者）：______________乙方（经营者）：____________________
身份证号码：__________________法定代表人：________________________
住所：________________________住所：______________________________
联系电话：____________________联系电话：__________________________
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《深圳经济特区家庭服务业条例》等有关法律、法规的规定，甲乙双方按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就家政服务的有关事宜协商一致，签订本合同。
第一条服务内容
乙方选派家政服务员_______人，以□居家/ □非居家/ □钟点工的服务方式为甲方提供下列第_______项服务。
1．一般家务；
2．孕、产妇护理；
3．婴、幼儿护理；
4．老人护理；
5．家庭护理病人；
6．医院护理病人；
7．______________ 。
具体服务内容：_____________________。
第二条家政服务员的基本情况及技能
性别：_______年龄：_______籍贯：_______学历：_______
乙方家政服务员应具备的技能或其他条件：_____________________。
第三条服务场所：_____________________。
第四条服务期限及工作时间
1．服务期限为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
2．非居家类服务时间为上午_______点至_______点；下午_______点至_______点；晚上_______点至_______点。
3．钟点工类家政服务时间为：______________。
第五条服务费用
甲方应向乙方支付服务费共_______元人民币／月。其中乙方家政服务员工作报酬不少于_______元人民币／月。支付时间为_______。
第六条甲方权利义务
1．甲方权利
（1）甲方有权合理选定、更换和辞退乙方家政服务员。
（2）甲方对乙方家政服务员健康状况有异议的，有权要求重新体检。如体检合格，体检费用由甲方承担；如体检不合格，体检费用由乙方承担。甲方如对体检项目有特别要求，可以要求增加，但应承担所增加项目的体检费用。
（3）甲方有权向乙方追究因乙方家政服务员故意或重大过失而给甲方造成的损失。
（4）有下列情形之一的，甲方有权要求调换家政服务员，因此给甲方造成损害的，甲方有权要求赔偿损失：
①乙方家政服务员有违法行为的；
②乙方家政服务员患有传染病的；
③乙方家政服务员未经甲方同意，以第三人代为提供服务的；
④乙方家政服务员给甲方造成较大财产损失的；
⑤乙方家政服务员工作消极懈怠或故意提供不合格服务的；
⑥乙方家政服务员离职的；
⑦乙方家政服务员拒绝甲方合理的体检要求的；
⑧ ______________ 。
（5）有下列情形之一的，甲方有权要求解除合同，因此给甲方造成损害的，甲方有权要求赔偿损失：
①乙方家政服务员存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方正常生活行为的；
②符合调换条件，经甲方请求，乙方调换_______名同级别的家政服务员后仍不能达到合同要求或拒不调换的；
③空岗_______日乙方未派替换人员到岗工作的。
2．甲方义务
甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实告知家庭住址、居住条件（应注明是否与异性成年人同居一室）、联系电话、与乙方家政服务员健康安全有关的家庭情况（如家中是否有传染病人、精神病人等），以及对乙方家政服务员的具体要求。
建筑业聘用合同范本其二
为了不被迅速发展的社会淘汰，相信大多数人的生活当中离不开合同。合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。你知道拟定一份合同需要遵循哪些流程吗？为满足你的需求，小编特地编辑了“建筑业聘用合同范本其二”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
你是否在找一份具有实用价值的合同范本？在这个越来越关注诚信的时代，合同就是用来约束的白纸黑字，我们为您特别为您精选的“建筑业聘用合同范本其二 ”一定能够带给您惊喜，请需要的人现在就来查看！
甲方：
乙方：
甲方根据工程对劳动力资源之需求，经双方进行双向选择后同意聘用乙方配合参与本工程建设，经充分协商，签订本合同书，以期共同遵守。
一、工程项目名称：
二、乙方同意在甲方的 工地从事 岗位工作，并不得自行要求变更工作岗位。
三、双方责任：
1、乙方进场后需将身份证复印件交甲方留存。
2、乙方住宿、生活由甲方负责解决(乙方生活所用电费、租赁费均由甲方承担)。
3、乙方进场后，按甲方的安排，先培训，后上岗。
4、乙方必须遵守甲方的各项规章制度，并承担违反规章制度对公司所造成和损失和责任。
5、甲方同意按月支付乙方岗薪¥ 元(含个人应缴纳的社保金及所得税金)。
6、乙方服从甲方的工作安排，按时保质完成甲方安排的各项工作。
7、乙方有下列情形之一，所造成的损失由乙方承担(从乙方当月岗薪中直接扣缴)。
(1)乙方从甲方所借用工具，因保管不善导致丢失;
(2)在工程施工中，如因乙方操作不当导致质量问题。
(3)乙方在甲方工地内出现打击斗殴等不良行为时，甲方根据其影响的严重程度给予100元至1000元不等的罚款。
8、如乙方在未经甲方许可的情况下擅自脱离本岗位工作，甲方视所造成损失大小，有权在乙方未结算岗薪中予以抵扣。
9、乙方进行经培训通过后，先试用三个月，如在试用期间，若乙方不能胜任本岗位工作，甲方有权解除本合同。同时，甲方有权根据现场工程进度及劳动力资源情况随时终止聘用合同，但需提前7天通知乙方，乙方应理解和服从甲方安排。
10、本合同有效期暂定壹年，实际期限视甲方工期而定。
11、本合同解释权归甲方。
四、本合同一式三份(甲方持二份，乙方持一份);未尽事宜双方协商解决。
五、本合同有效期自20 年 月 日至20 年 月 日。双方签字后生效。
甲方： 乙方：
负责人：
年月日：
[合同]承包合同800字
在这个人人懂法的时代，合同在我们的日常生活之后起的作用非常大不过需要注意合同的公平性。你知道如何起草一份合同吗？根据你的需要，小编精心整理了[合同]承包合同800字，我们后续还将不断提供这方面的内容。
在企业开始谈合作的时候，合同是多方当事人自愿达成的民事法律行为，你知道一份合同的格式要求吗？我们听了一场关于“[合同]承包合同800字”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！
甲方：
（以下简称甲方）
承包人：
（以下简称乙方）
甲方为了减少支出，经班子会研究，请示上级主管部门，决定将本单位的供热锅炉承包给乙方，甲乙双方经协商对有关事宜达成如下协议：
一、承包期限为20_年7月30日至20_年7月1日止。
二、甲方承包费每年19万元锅炉乙方承包后乙方负责检修、维护，管道更新即在承包期间锅炉用电由机房支付（检、维修范围整体供热的设施、设备及供热管网和供水设施、设备及管网）。
三、甲方向乙方提供两栋住宅楼住户的名单。
四、供热期间，乙方要保证住宅楼住户取暖，供热温度必须达到国家规定标准：收费执行四平市区规定标准：供热时间按国家规定执行，否则属乙方违约。
五、承包期间排污费及有关锅炉的相关费用由乙方承担，乙方保证粮库消防水井至消防水池供水管线畅通（无偿提供热源）。
六、违约责任
如果甲方违约则退还乙房所交的承包费，并退还乙方的维修费，返还保证金，如果乙方违约，甲方不退还乙方的保证金及承包费和锅炉维修费，终止合同。
如乙方收完取暖费后违约，则甲方收取乙方的抵押物作为补偿，如不足应由乙方补齐。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日