教研组工作规划及集体备课其三。
岁月匆匆，时光流转，近期的工作已结束，本阶段的工作总结也要准备起来了。写好总结重点要收集各方面材料。那么如何才能完成一篇完整的工作总结呢？小编收集并整理了“教研组工作规划及集体备课其三”，欢迎阅读，希望你能阅读并收藏。
为了可以处理下一阶段的工作任务，这个时候更应该提前准备好一份工作计划。通过工作计划可以帮助自己更加了解工作，提高自己的工作能力，栏目小编精选了一篇有关“教研组工作规划及集体备课其三”的好文愿您收获颇丰，希望这篇文章对你有所启发感谢浏览！
集体备课制度
集体备课是各位教师相互交流、相互学习的有效举措，是提高教师教学水平的重要途径。为确保我校教师集体备课得到切实有效的实施，依据我校实际情况，特制订集体备课制度如下：
一、集体备课以教研组为单位，教研组长为主要负责人，组织本组教师，开展活动。
二、对于集体备课活动，每位教师必须及时参加，对于没有参加活动者，教研组长做出说明。
三、体备课活动中每位教师都要对确立的备课课题中的目标实施认真分析、讨论，运用科学有效的教学方法设计出具体的措施。
四、集体备课要体现对学生全面目标的培养，要有过程与方法、知识与技能、情感与价值关的目标体现。
五、每期教研组的集体备课都要做详细记录，上报教导处。
教师集体备课活动与期末量化挂钩。
平顶山市第三十一中学
体备课制度
平顶山市第三十一中学
教研组活动制度
平顶山市第三十一中学
教研组活动制度
教研组是学校开展教学活动的基本单位，教研组活动是教师相互学习的主要途径，为了我校教师业务素质的提高，为确保教研组活动的顺利开展，特制订具体制度如下：
一、教研组长是教研活动的主要负责人，教研组长要对每次活动的时间、地点、参加者及活动内容作详细记录。
二、教研组活动之前，教研组长要确定活动主题及活动方案，使活动顺利开展。
三、教研组活动内容要充实，要涉及到教育教学的方方面面，在活动时要充分发扬民主，各抒己见，教研组长要做好记录。
四、教研组长要做好每期本组的活动安排并负责检查教师对学习内容记录情况。
五、教研组活动每两周一次，每期不少于10次。
六、教研组活动与量化考核挂钩。
平顶山市第三十一中学
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语文教研组校本研修规划（一篇）
时光荏苒，光阴荏苒，这一阶段的工作结束了，不经意间，一段时间的工作已经结束了，我们需要做好工作总结，总结工作是一种契机，能让我们开拓进取，推动事业，不断实现新发展，新突破。应该怎样才能写好自己的总结呢？小编陆续为大家整理了语文教研组校本研修规划（一篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
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根据自身的业务水平，真是发现了自己存在在科学技术应用上的诸多不足，所以我为了适应“高效课堂的范式”教学，积极做好小学语文教学工作，使自己不断提高教育理论和学术水平，增强知识更新能力和教育教学能力，从各方面不断完善自己，提高自身综合素质，特制定教师个人研修计划。
一、指导思想
通过学习“新理念、新课程、新技术和师德教育”，全面提高自身素质，使自己具有现代教学理念，以提高教师综合素质为前提，开展个人研修。逐步形成个人教学风格，做一名优秀的小学教师。
二、研修要求
1、提高自身素质。
具有高尚的道德情操，远大的理想和抱负，敬业爱岗，任劳任怨，淡泊名利、不求索取，把提高自身修养作为第一研修内容，从小事做起不断进取，超越自我。
2、加强理论学习。
通过参加集体学习及自学等方式认真学习新理念，及时把握课改的前沿信息，并努力运用于课堂教学实践之中。
3、立足常规教学。
潜心钻研本学段教材，以上好每一节课为前提，不断总结和反思自己的课堂教学，逐渐突显出个人的教学风格和教学特色。
4、注重经验积累积极撰写教学反思、案例和论文，将教学过程中的点滴感悟记录下来；随时上传到小学语文论坛和个人博客里，以便达到资源共享，优势互补的效果。
三、研修措施
（一）积极参加教师集体学习活动。
1、认真参加每周一次的教研活动，做好学习笔记，与其他教师主动交流。
2、积极参加教研室组织的公开课听课、评课的活动。
（二）多读对自己有用的书，进行读书研习。
广泛阅读各类书目，可以充实、更新自己的专业知识，领悟生活化、情境化课堂教学的真谛，提高自己的教学水平。同时，注意多钻研、勤思考，将自己的教育教学实践与理论结合起来，在总结和反思中来形成自己的教学风格。积极研读《小学语文新课程标准》和有关高效课堂范式的视频，深入理解、掌握新课程的基本理念，及时更新教育理念。
（三）虚心向他人请教，取人之长，补己之短，进行教学研讨和提升。
目前进行的工作对我来说是一种挑战，同时也是一次难得的锻炼机会。我将积极向同伴学习，多走进同组教师和优秀教师的课堂，虚心向大家学习。积极参加校内校外的教研活动，平时就当天发生的教学突发事件，教学感悟反思，学生的思想问题及解决方法等与同组教师交流学习。在实践中提高自己的教学能力。
（四）加强教育教学研究，做创新型的教师。
在今后的教学中我将尝试运用多种灵活的教学方法，来激发学生的学习兴趣。及时对每节课进行反思，争取每学期都能有两篇质量较高的反思和教学设计。同时，还要坚持每天都有点滴收获，每月都能写一篇较高质量的教育教学论文。并一如既往地准时参加校内外教科研培训活动，提升教学研究能力。
（五）乐于动笔，提高教育科研水平。
面对自己将来的工作，我充满了信心，也有许多美好的设想。我将带着自己的激情和规划步入这富有挑战性的工作，在实践中不断积累经验，促使自己尽快成长起来。走进学生心灵，创造多彩人生，学习，再学习，在学习中不断超越自己。
低年级数学教研组工作回顾如何写
时光匆匆，恍若行云流水，恰如弹指一挥间，转眼便已随风轻逝，你在现阶段工作中肯定经历了不少，这不，又到了写总结的时候了。以此总结工作的成绩和不足，经验和教训，怎样才能写好一篇总结呢？为此，小编花时间整理了低年级数学教研组工作回顾如何写，还请多多关注我们网站！
转眼间，一学期的教学工作不知不觉地就结束了。首先要感谢的是校领导的关心和我们教研组各位老师的支持，尤其要对教研组的四位老教师说声谢谢，因为我们组只有两个年轻老师，没有老教师的支持，我们两个年轻人是怎么也活跃不起来的。
回顾这一学起来的工作，可以说紧张忙碌而收获多多。我组在学校教导处的支持以及老师们的互相协作下，顺利地完成了学校领导交给的各项教研任务，有序地完成了期初制定的工作计划。现将本期教研工作作如下小结。
一、理论学习、教学反思：
本组教师积极、自主进行理论学习，并做好相关记录，两位年轻
老师根据教导处的要求，每月进行《新课标》的理论学习，撰写学习心得。并且对本月的工作进行总结，写一篇教学反思。从知识上装备自己，让理论与实践相结合，提高业务水平。
二、教研工作情况：
1、作业检查：本学期10月底，我组对学生的正确率、书写情况、和教师批改情况，进行了一次作业检查，在检查中本组完成任务良好：（1）学生书写认真（2）教师批改认真、及时；（3）大部分学生的正确率较高。
2、研究课、公开课
9月份，两位年轻认真备课，做好课前的各项准备，在全体教研组成员的监督下多次试上，认真听取各位教师的意见和建议，对教案和课件作出多次修改。两位年轻老师经过备课----试上----评课-----再次试上---评课，对教案的反复修改，终于分别在9月6日和9月27日进行了研究课的上课。
10月份，本组两位老师在方校长和庞老师的帮助下，参加了区一级的公开课的准备，查阅资料，利用生活中的资源作教材，例如《整百数乘一位数》这一课，我利用学生熟悉的资源----地铁来到入新课，激发学生的学习兴趣；例如《平行和相交》这一课，崔丽萍老师收集生活中有关平行的事例----棋盘，调动了学生的学习气氛。
12月份，本组对《课堂教学个案研究》进行了充分的准备工作，教研组内成员积极配合，完成了低年级数学小组合作学习的个案研究。
3、质量分析
期中考试以后，各位阅卷教师和本班教师对期中考试作了深刻地期中质量分析，我们认识到学生的书写认真是一个值得延续和常抓不懈的事情，并且对学生活学活用知识进行了讨论。
4、知识竞赛
本学期，各年段进行了各种竞赛：一年级开展了数学口算竞赛，二年级进行了计算题比赛和算24点竞赛；三年级24时记时法和普通记时法转换的竞赛，多名学生获奖。提高了学生的学习积极性。
5、其他
本学习，本组还进行了多次集体备课，两位年轻老师认真听取老教师的教学经验，和对教材的把握，我们受益匪浅。
另外，本组为了响应市教研室的要求，在12月份对1--3年级的教材进行了讨论，对大部分孩子学的吃力的内容提出了自己的意见，例如人民币的兑换问题等。
总之，这个学期本组的每个教师在教学工作中都做到尽职尽责，在教研工作中，互相团结、奋进，互相交流经验。一份耕耘，一份收获。我们将本着“勤学、善思、实干”的准则，一如既往，再接再厉。
导购员工作规划(篇三)
时间弹指一挥间，工作即将步入一个崭新的篇章。此时就可以总结剖析自己的工作情况了。工作总结使工作更有效率，养成良好的工作习惯，你知道怎么书写优秀的总结吗？以下是小编收集整理的“导购员工作规划(篇三)”，仅供参考，希望能为你提供参考！
我从20xx年进入服装店工作以来，虚心学习，认真对待工作，总结经验，也取得了一些成绩。在工作中，我渐渐意识到要想做好服装导购员工作，要对自已有严格的要求。特此，制定我的20xx年工作计划，以此激励自我，取得列好的成绩：
第一，在店长的带领下，团结店友，和大家建立一个相对稳定的销售团队：销售人才是最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。
第二，热忱服务。要以饱满的热情面对每位顾客。注意与客户的沟通技巧，抓住客户的购买心理，全心全意为顾客服务。
适当地运用激励营业员天天站的时间在六个小时以上，工作做得好，也会让其产生成就感，没有哪个人希望自己是落后的，假如一个卖场治理人员只会用处罚手段，那无疑是监工，适当的激励会让人从心底里接受并做的更好。比如早会上，批评时可以只说现象，不提人名，犯错误者一定知道说的是自己而有所触动，而表扬的时候，点名，这样的效果会很好。
观察表情。当接过药店营业员递过去的药品时，顾客是否显示出兴趣，面带微笑，还是表现出失望和沮丧；当药店营业员向其介绍药品时，他是认真倾听，还是心不在焉，如果两种情形下都是前者的话，说明顾客对药品基本满意，如都是后者的话，说明药品根本不对顾客的胃口。店员进行观察时，切忌以貌取人。衣着简朴的人可能会花大价钱购买名贵药品；衣着考究的人可能去买的感冒药。因此，药店营业员不能凭主观感觉去对待顾客，要尊重顾客的愿望。
第三，熟悉服装。了解我们商店每款服饰的特点，对于衣服的款型，模型，颜色，价格，面料，适合人群做充分了解。
提升政治素质：
一是要善于从政治角度看问题。无论面临的情况多么复杂，要坚持从政治角度分析判断问题，保持清醒头脑。
二要保持政治敏锐性。密切关注时事、了解时事，通过网络、报刊、电视等，敏锐把握各项方针政策动向，保持工作的主动性。
三是要树立高尚的政治品格。做到眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、坚持原则。
公司自XX年以来一直存在发货缺货现象，公司能否考虑划出10%的生产能力设立缺货加急生产小组，把缺货产品的交货期缩短到25天以内。
公司的主营产品，如果公司以小规模发展速度，公司的人力、物力、财力实务不雄厚情况下，公司必须经营销售专一产品，方会尽快见到效果。面向更多的产品经营，战线拉得太长，从前线业务到工厂搜索与售后跟进需一个完整体系与多位专业人士及专业知识来操控。
第四，养成发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯：养成发现问题，总结问题目的在于提高我自身的综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，把我的销售能力提高到一个新的档次。
第五，根据店内下达的销售任务，坚决完成店内下达的XX万的营业额任务，和大家把任务根据具体情况分解到每周，每日；以每周，每日的销售目标分解到我们每个导购员身上，完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为我们XX男装专卖店的发展是与全体员工综合素质，店长的指导方针，团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
在我系举办面向全院“拒绝不文明行为，争创时代新风尚”的校园宣传日。通过在校园内开展问卷调查，用照片展览曝光不文明行为的方式来杜绝身边的不文明行为。
第五，根据店内下达的销售任务，坚决完成店内下达的xx万的营业额任务，和大家把任务根据具体情况分解到每周，每日；以每周，每日的销售目标分解到我们每个导购员身上，完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
在过去的一年里客诉也时有发生，如前几天发生的“羽绒服”客诉事件，虽然事情已经圆满解决，但做为导购的我们也得深思，在工作中是否有不足的地方，将在以后的工作中更加细心多提醒顾客仔细检查货品，尽可能的少发生类似客诉，也要在以后的客诉处理上多一些冷静。理解，将事情解决在萌芽中，这也是我们需要改进的。
第六，热忱服务。要以饱满的热情面对每位顾客。注意与客户的沟通技巧，抓住客户的购买心理，全心全意为顾客服务。
以上是我的计划和建议，有什么不当的地方还请领导指正。在新的一年里，我将会尽的努力协助销售员共同完成销售目标。我们大家一起努力，将工作做到更好！在不久的将来，我相信公司一定会发展得更好、更快！
水族师工作规划(篇三)
岁月如流水，这一阶段的工作暂时告一段落了。写一篇工作总结是对你这段时间的检验，工作总结要抓住重点问题。你再找值得参考的工作总结吗？小编经过搜集和处理，为你提供水族师工作规划(篇三)，请在阅读后，可以继续收藏本页！
如何让这份工作计划更清晰呢？为了更有效率地完成工作职责，你一定需要一份详细的工作计划。制定个人的工作计划时，我们还要联系到整个公司的发展情况，在大量阅读中栏目小编选出了非常有价值的“水族师工作规划(篇三) ”，文中信息仅供参考查看！
水族师工作计划
水族师是专注于照料和管理水族馆中的水生生物的专业人士。他们负责保证鱼类、海洋生物和水生植物的生活环境良好，并确保它们的健康和幸福。为了实现这一目标，一个详细的工作计划对于水族师来说是至关重要的。本文将详细介绍一个充分规划的水族师工作计划。
第一部分：工作目标和任务
在工作计划的第一部分，水族师需要明确他们的工作目标和任务。这可能包括以下几点：
1. 鱼类和水生生物的疾病预防和治疗：水族师需要掌握一定的兽医知识和技能，以便及时发现并处理相关病症。
2. 提供良好的生活环境：水族师需要确保水族馆中的水质清洁，温度适宜，并定期检查设备以确保正常运行。
3. 计划和执行饲料方案：水族师需要根据不同种类的鱼类和水生植物的需求，制定适当的饲料计划，并确保它们每天得到足够的食物。
4. 管理鱼类和水生生物的繁殖：水族师需要了解各种鱼类和水生生物的繁殖特点，以便为其提供适当的繁殖环境，并确保繁殖过程的顺利进行。
5. 研究和学习：水族师需要不断学习并了解最新的养鱼技术和饲养方法，以提升自己的专业知识水平。
第二部分：时间管理和排班
在工作计划的第二部分，水族师需要合理安排自己的时间。这可能包括以下几点：
1. 每日例行工作：水族师需要在每天的工作中确保鱼类和水生生物的健康和生活环境。例如，定期检查水质，清洁鱼缸和设备，记录关键数据等等。
2. 紧急事件和问题解决：水族师需要随时准备应对任何紧急情况，比如鱼类生病或者水池出现问题。他们需要合理安排时间以保证迅速解决这些问题。
3. 繁殖计划：水族师需要根据各种鱼类和水生生物的繁殖需求和特点，安排适当的时间来管理和促进繁殖过程。
4. 学习和研究时间：水族师需要每周花费一定的时间来学习和研究养鱼技术、新的饲养方法和相关的新闻动态。
第三部分：与其他员工的合作
在工作计划的第三部分，水族师需要考虑如何与其他员工高效合作。这可能包括以下几点：
1. 确保良好的沟通和协调：水族师需要与其他员工保持频繁的沟通，共享他们的工作计划和需求，以确保水族馆能够正常运行。
2. 协助其他部门的工作：水族师需要提供必要的支持，协助其他部门的工作，比如帮助场馆维护人员清洁鱼缸，或者为来宾提供关于鱼类和水生生物的信息。
3. 团队合作：在与其他员工合作时，水族师需要积极参与团队活动，为团队的成功贡献自己的专业知识和经验。
4. 培训和指导新员工：当新员工加入时，水族师需要提供适当的培训和指导，以确保他们了解并适应工作要求。
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一个详细的工作计划对于水族师来说是不可或缺的。它能够帮助水族师高效地管理鱼类和水生生物，提供良好的生活环境，并确保它们的健康和幸福。通过合理安排时间，与其他员工紧密合作，并不断学习和更新知识，水族师能够在工作中取得出色的成绩，为水族馆的成功做出贡献。