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学生会副主席工作计划

学生会副主席工作计划

时间:2024-07-31 作者:27范文

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[计划]学生会副主席工作规划(篇五)。

为了提高我们的工作效率,准备好一份为自己量身打造的工作计划是必要的。工作计划的内容要具体,关注到各方面细节,尽量做到万无一失。一份让人满意的工作计划是什么样的呢?你也许需要"[计划]学生会副主席工作规划(篇五)"这样的内容,欢迎分享给你的朋友!

我们可以通过工作计划了解工作中需要的资源,并提前进行准备,如何制定符合要求的工作计划?很高兴为大家推荐一篇有关“[计划]学生会副主席工作规划(篇五) ”的文章,请将与他人分享的护肤秘诀告诉您的朋友!

一、宗旨:服务、继承、发展

以服务同学、学院、学校为目的,继承以往学生会的良好风气和优点,在以后的工作中不断进步与创新。

二、理念:新、快、准、实

1、新:工作有新意。

2、快:工作讲究效率。

3、准:工作讲究成效。

4、实:工作讲究时效性,不再为了工作而工作,为了活动而活动。

三、具体实施计划

(一)加强学生会内部建设

1、如无特殊情况每周召开一次干部例会,有事讲事,无事谈心。对待问题采用“日日清,周周结”,实施奖惩制度,由办公室对每个部门进行评分,一个月进行一次公示。

2、实施健全弹性的人事制度。通过奖惩制度,绩效考核等措施提高成员的工作积极性,完善人才培养机制,保障学生会健康有序的发展。对于不热爱工作,工作态度恶劣的要及时清除队伍,人不再多,在于精干。

3、网络信息化学生会工作,增加其透明性。充分利用校园网资源,在学校网站我院主页上及时公布我院学生会动态。设立意见箱,充分听取、吸收同学们的意见。

4、增强学生会的凝聚力,积力所举无不胜,众智所为无不成。通过共同组织开展活动、例会、外出活动等增加大家之间的感情,只有所有人都成一颗心工作才会顺利开展。

5、主动与各部门部长、副部长联系,了解他们的工作动态以及困难并和老师商量解决问题。

6、制定明确的分工计划,主席团和各部门的正副之间应制定明确的分工计划,避免在工作中发生矛盾冲突。

7、明确“服从、调配”,在学生会中要明确服从和调配,在遇到问题时可保留意见,但要服从和调配。

(二)加强沟通联系

1、加强院与校的联系:针对目前我校存在的院校学生会分离的现状,我们要积极的和院学生会取得联系,以便于以后工作的开展,主要由办公室和主席团负责。

2、加强院与院之间的联系:我们要主动加强与其它二级学院的联系,学习他们的长处,在工作中增强联系,开展活动时可邀请参加,听取建议。主要由主席团和办公室负责。

3、加强与同学们的联系:我们服务的主要对象就是同学,我们应该认真听取同学们的意见,关注同学们的动态,关心他们所反映的问题,及时上报学院。定期组织人员到寝室去,与大家聊天,收集意见,整理意见,上报意见,公布处理结果。

4、加强个部门之间的联系:加强学生会部门之间的横向交流,主席团与部门的交流。通过建立各种沟通制度和渠道,提高学生会工作的执行力,并在整个学生会培养“家文化”。

(三)坚持“理念先行,思想引领”的原则

积极努力,通过多渠道、多形式提高我院学生的政治理论水平和思想道德修养。发挥学生会先进性与群众性相统一的优势,始终坚持用先进的理论引导同学,使广大同学提高思想觉悟,树立真确的理想和人生观,推动我院院风和校风建设。

(四)自我服务、自我教育、自我管理、自我批评

作为学生集体的核心与骨干力量,我们必须处处严格要求自己,在学习生活中起好模范带头作用,树新风、扬正气,以正确的思想理论为指导,提高自己的工作水平,改进自己的工作方法,真正做到为全院同学服务,以尽“桥梁”“纽带”之责。

(五)完善外部形象,采用走出去和引进来相结合

1、首先加强对学生干部形象的树立(仪容仪表、谈吐行为等)。

2、通过举办活动增加外界对我院学生会的好评度。

3、积极地走出去,到社区、工厂、农村,开展社会实践活动,利用上届学生会联系的对接单位,继续加强社会实践活动、义务活动。

4、大胆的引进来,通过交流活动,充分利用校外资源,大胆的引进来。加强和其他学校学生会的联系,学习他们的先进经验,比如移通、派斯。

(六)大胆创新,打造平台

1、打破以往的贯制,突破学院限制,大胆创新,打造平台,丰富学生活动。

2、充分利用学院优势,打造我院品牌特色活动,初步定为“明德知文,尚善至新”大学生读书月活动。

3、继续开展上届学生会所开展的一些优秀活动,如党员躬身践行活动等。

4、办学生想要的活动,不再为了活动而办活动。充分搜集大家的意见,根据校内外具体情况,举办活动时充分考虑参与度和影响效果。

四、关于我院20xx级学生从xx校区搬回xx校区后可能产生的问题

1、同学们对环境的不适应,我们应充分发挥我院大三、大四资源,通过举办交流活动增强学院的凝聚力。

2、违规电器的使用、早自习的出勤率等。

3、学习氛围的改变:xx学习氛围不够浓厚,回到xx有较好的学习氛围,学生会全体成员要主动积极地带动大家融入到这个大家庭中去。

4、面对外界诱惑的自控能力:在xx外界诱惑较少,不良现象不多。回到xx要带动大家继续保持这种好的习惯,主动积极的了解同学们的动态,尽量让大家接触好的思想,抵制不良风气在我院学生中发展。

5、定期组织人员到寝室去了解同学们的意见,收集整理后上报学院。

五、关于我院20xx级新生迎新问题

1、迎新人员的安排,根据学校学院要求制定迎新计划。

2、在迎新过程中可能所面临的问题(大一同学问到他们会不会回xx、初到xx对学校的不满意、对环境的不熟悉等)。

3、家长的态度问题。

4、天气问题(天气炎热、暴雨等)。

5、各种推销问题:组织专人对我院大一新生宣传各种形式的推销,提醒大家不要上当受骗,避免造成财产损失。

六、关于我院继续面临两校区分开,团总支学生会的工作开展问题

1、吸取上届学生会的经验,上届主要问题有:两校区联系过少、少数负责人(助理)工作能力不强,部门内部协调不好、有些部长对xx校区学生会自己的部门关心度不够、少数部长后期工作积极心不够,态度下滑等。

2、纳新时,对各部门干事进行初步的塞选,各部门制定好纳新计划,对负责人要严格选拔,负责人须具备一定的管理能力和工作能力,坚决抵制不良风气,并实行试用两个月,看其表现再决定是否继续任职。

3、实行弹性的人事制度,对工作不积极、工作态度恶劣的干事、干部要及时清除队伍,要发掘、善用、敢用人才,对表现突出、能力较强的人员进行适当调整。

4、各部门部长一个月内至少到xx校区对自己部门干事进行一次培训和工作指导,一周内各部长至少对自己的部门助理和干事联络一次,及时了解xx校区情况,并及时帮助解决问题。

5、对xx校区干事召开两次培训大会,组建初期一次,中期一次,以提高工作能力。

6、作为学生会副主席,应积极主动向xx校区老师联络,了解xx校区的工作开展情况,还应经常到xx校区,深入到同学当中去,听取他们的意见,解决他们所反映的问题。

7、各部门要充分利用网络资源,各部门可定期在网上召开远程会议,解决各部门所出现的问题,加大对xx校区的关心力度。

8、合xx校区的大型活动xx校区需派代表参加,让其了解、学习活动流程和工作模式,以及增强两校区的联系。

9、我院举办活动要充分考虑到两校区的实际问题,尽量两校区同时开展,增加统一性。

10、创业实践部加大工作力度,努力提高赞助额度,为我院学生活动提供资金支持,以便于更好的解决为加强两校区联系问题中所产生的资金问题。

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[计划]电脑销售实习工作规划(篇五)


根据单位领导的安排,我们就需要详细规划好一份工作计划。工作计划可以增强企业内部沟通的能力,怎样才能写出一份标准的工作计划呢?在此,你不妨阅读一下[计划]电脑销售实习工作规划(篇五),请收藏好,以便下次再读!

为了厘清我们的工作思路安排,我们是时候开始写下一阶段的工作计划了。您是否为撰写出一份规范的工作计划而头痛?您是否对“[计划]电脑销售实习工作规划(篇五) ”有些疑问看看栏目小编为您准备的资料吧,期待这些事实能够加深你对该领域的了解!

电脑销售实习工作计划

一、介绍

电脑销售实习工作计划是为了提供实习生与电脑销售工作环境的接触机会,让实习生通过实践来增加销售技巧和销售经验。本实习计划旨在为实习生提供一个挑战自我、锻炼专业技能的机会,并且能够为实习生的未来职业发展提供宝贵的经验。

二、实习目标

1.了解电脑销售行业及相关市场动态,掌握电脑销售的基本知识和技巧。

2.学习电脑产品知识,能够熟练地解答客户提问并进行产品演示。

3.提升销售技巧,包括沟通能力、谈判技巧、客户关系管理等方面。

4.培养团队合作意识,学会与同事合作共同完成销售任务。

三、实习内容

1.销售技巧培训

为了让实习生能够快速适应销售岗位,我们将安排专业的销售培训。培训内容包括销售理论知识、销售心理学、沟通技巧、谈判技巧等方面。通过培训,实习生将能够掌握基本的销售技巧,提高销售能力。

2.产品知识学习

实习生将全面了解公司的电脑产品,包括各个品牌的不同型号、配置以及功能特点等。我们将为实习生提供详细的产品知识培训,并通过实际操作让实习生熟悉各类电脑产品。

3.市场调研

实习生将参与公司的市场调研工作,了解电脑市场需求和竞争情况。通过对市场的调研,实习生将能够更好地了解客户需求,从而提供更好的销售服务。

4.客户跟踪和关系管理

实习生将积极跟进客户,并进行关系管理。通过定期与客户进行联络,实习生将增加自己与客户的互动和沟通机会,提升销售效果。

5.销售统计分析

实习生将参与销售数据的统计和分析工作。通过分析销售数据,实习生将能够了解产品销售情况和市场变化,为销售策略的调整提供参考。

四、实习时间和地点

实习时间为3个月,工作时间为每周40小时,实习地点为公司的销售部门。

五、绩效考核和实习证明

实习期间,我们将根据实习生的表现进行绩效考核。考核内容主要包括销售业绩、销售技巧、团队合作等方面。考核结果将作为实习生获得实习证明的依据。

六、实习收获

通过电脑销售实习,实习生将获得丰富的销售经验和实践机会。实习生将掌握电脑销售的基本知识和技巧,提升沟通、谈判等能力,增加团队合作经验。实习生将获得实习证明,为日后就业提供有力支持。

总结

电脑销售实习工作计划将为实习生提供一个全面了解电脑销售行业的机会,并为实习生提供实践锻炼的平台。通过系统的培训、学习和实践,实习生将掌握电脑销售的基本技巧和知识,培养团队合作精神,提升自身的销售能力。我们相信在这个实习计划的指导下,实习生将能够获得宝贵的经验,并为未来的职业发展打下坚实的基础。

[计划]学年工作规划(篇二)


为了跟上工作进程,大家最好都写一份工作计划。工作计划就是对自己未来工作的安排那么你接触过的工作计划一般都是什么样的呢?小编特地为你收集整理“[计划]学年工作规划(篇二)”,请马上收藏本页,以方便再次阅读!

为了更好地应对工作挑战,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧。工作规划实际上就是自己对我们自己工作的一次盘点。栏目小编想向大家介绍一些与“[计划]学年工作规划(篇二)”相关的知识,如果您需要再次阅读此页请第一时间收藏!

总结了去年,就要规划今年,在新的一年中制定新的目标、任务。因为每年都是很忙,当我把工作理出头绪时,时间已经过了一半,再去做自己安排的事情,会发现已经来不及了,或是把事情草草了事,结果是可想而知。所以,事情早早安排、规划一下,让工作按照自己的程序和节奏去走,一步一步,步步落实,步步坚实,实现时间和效果同步。今年的工作安排为:

一、 课程设置要与学校特色相一致

XX年2月份我校申报校园足球特色学校,这就要求我要在假期中间,查找相关资料进行学习和备课,为开学时的教学准备,同时也要本学期的课程设置进行调整,来配合特色学校的建设。再者我们也要保持原有的、优势的传统体育项目:篮球、田径、跳绳,做到既要保持项目间的联系,又要体现出各自的特色。

二、 抓好学校运动队的建设

我们学校的运动队在镇里,在区里,在市里已经是学校的一张名片,为了是这张名片更有名、更有分量,对校队的建设是常抓不懈,毫不懈怠。每一学期的第一个月就是各个校队的队员选拔时间,接下来是按时间安排进行训练,不定时的查摆问题、改进训练方法和调整训练内容,让队员随着时间的推移而不断进步。

三、 主动要求参加专业培训

在总结XX年工作时,我发现在专业技能方面、训练方法和技巧上感到自己都停滞不前,甚至还有些退步(这主要体现在运动成绩上,与去年相比)。所以我特别想参加相关专业的技能培训,来开阔自己的视野,增强自己的专业技能,使训练方法更科学、更系统、更实用,同时也是自己的专业理论水平得以提高。

四、 开设好体育第二课堂

每一天学生们有一定量的体育运动量,对他们的健康成长是很有帮助的,再有学生的天行是好动少静,这正符合体育项目的特点,所以体育第二课堂的开设,给学生们的锻炼提供了充足的时间和空间,同时,也培养学生的兴趣,调动了他们的积极性,为今后人才选拔奠定了基础。

五、 整理好档案

整理档案,就是把一学期的工作进行一次系统、有序的、详细的总结,把自己的成功之处作为经验继续发扬下去;不足或错误的地方整理出来,进行针对性改进和纠正,为下一年的工作服务。

[计划]学生会办公室部门个人工作规划简短


为了保证工作的顺利完成,我们需要尽快上交我们的工作计划了,毕竟一份优秀的工作计划能帮助自己在同事中脱颖而出,什么样的工作计划才是让人满意的?下面,我们为你推荐了[计划]学生会办公室部门个人工作规划简短,为防遗忘,建议你收藏本页!

1、办公室搬迁至本院xx栋,对办公室进行重新布置与美化,处理办公室日常事务。

2、信息管理。对内部成员的值班表与联系表的安排将进行调整。统计干部的名单,电话号码,制成图表,方便老师、主席团及各部门的联系工作。

3、及时申请学生会的办公用品,并且在最短时间内发放到各部。

4、对每两周一次的例会做好通知、记录,并且落实例会的决定。

5、重新制定并且完善办公室的各项规章制度。对于日常工作,如会议记录、通知书写、卫生管理、值班、订会等方面继续细致化。

6、协同主席团按照学生干部考核条例做好学生会干部的考核工作,及时向团委老师汇报考核结果。

7、收集各部门及各班级的工作计划与工作总结,交于老师,审查后存档。

8、妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结以及相关系学生会的所有资料,做好期末存档工作。

9、作好学生会各项活动的记录。在各部组织活动后,将活动资料保存,使各项活动有案可稽。

10、与其它院系的学生会办公室成员联谊,交流其工作经验及其它日常事务。

11、因人而宜,因事而宜。在具体开展工作的同时,因人因事调节,让每个人找准适合自己发展的位置,这样才能保证各项工作的顺利开展,在分配任务时能详尽考虑到各阶段工作中的人员分配问题,做到有工作时人人参与,以避免分配不均而造成的成员阶段性心理失衡,最终充分发挥我们团队的力量。使部内成员相互协作、互帮互持、团结友爱。

12、搞好学生会的纵与横的关系。在着重于加强院系学生会之间联系与沟通的同时,也要注意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系,以便促进系学生会的各项活动更好地开展。(例如:学习部在系里搞活动时,办公室可以帮助学习部邀请文艺部的同学做迎宾工作等。)

13、及时做好院学生会干部值班轮勤工作,并作好值班登记情况。对院学生干部的值班缺勤情况予以备案,以此作为学生干部考核时的参考依据。

14、以“微笑”服务同学为宗旨,积极配合系里各项工作的开展。以“内增素质,外树形象”为指南,切实提高本部门成员的工作效率与工作积极性。以及综合素质的培养。

15、本部门将定期开例会(会议的频率还应视具体的情况而定),初步定为每周二例会。例会主要是对近期内的各项工作予以及时总结。发现不足,肯定成绩。并按照实际情况制定下一阶段工作的重点,以及具体实施方案。

16、新xx届办公室将加强学习和思想政治的建设。要求全体成员在积极完成本职工作的同时,要始终重视自己的学习,争取做到学习工作双出色。在思想建设上,要重视思想政治的学习,努力提高本部门成员的思想政治觉悟,积极向党组织靠拢。

17、认真且高效率的完成院领导、老师和学生会布置的工作及其它临时工作任务,把工作做到更好,因为没有。

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