锅炉工培训总结(篇五)。
把握光阴就好比把握现在,这一阶段的工作已经圆满完成了,那么我们可以开始写这一段时间工作总结了,工作总结是对自己阶段性工作的总结,是一种自我归纳、向领导展示工作业绩的实用风格,那么我们写一篇总结还需要考虑什么呢?小编现在推荐你阅读一下锅炉工培训总结(篇五),希望能对你有所帮助,请收藏。
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锅炉工是现代工业中不可或缺的重要岗位之一,其职责包括操作、检修和维护各类锅炉设备,以确保生产环境的安全和稳定。为了提高锅炉工的技能和素质,并确保他们具备应对各种工作挑战的能力,我们开展了一次全面的锅炉工培训。
培训期间,我们邀请了业内资深的专家和工程师作为讲师,在课堂上为锅炉工们传授了丰富的理论知识和实践经验。培训课程主要围绕以下几个方面展开。
首先,理论知识是培训的基础。讲师对锅炉的工作原理、组成部件、燃烧技术等进行了系统讲解,让学员们了解了锅炉设备的结构和运行机制。同时,也介绍了锅炉安全管理和操作规程,让学员们明确工作中应遵守的基本要求和注意事项。
其次,实践操作是培训的重点。在专门的实训场地,学员们亲自操作并熟悉了各类锅炉设备,例如水管锅炉、燃气锅炉和电锅炉等。讲师们耐心指导学员们进行操作演练,帮助他们熟悉各个部件的名称和功能,并掌握正确的操作方法。通过实际操作,学员们不仅提高了技能水平,更深刻理解到理论知识与实践操作的紧密联系。
第三,培训还设置了案例分析和问题解决环节,引导学员们运用所学知识解决实际工作中的难题。讲师们通过案例分析的方式,让学员们深入分析各种故障的原因和处理方法,培养他们独立思考和解决问题的能力。这种培训形式不仅增加了学员们的参与度,也提高了他们的应变能力和工作绩效。
此外,培训还特别注重安全教育。讲师们详细介绍了锅炉在工作过程中可能存在的安全隐患,并强调了安全意识和工作纪律的重要性。在实训过程中,学员们也接受了紧急情况下的急救培训,了解如何在事故发生时迅速做出应对并保护自己和他人的安全。
通过一期期培训,锅炉工们的整体素质得到了显著提升。他们在课程结束后参加了一次综合考核,考核内容涵盖了理论知识和操作技能。考核结果表明,绝大多数学员通过了考核,证明他们具备了相应的能力和水平。
在培训过程中,锅炉工们不仅学到了丰富的知识,也深刻认识到了自身的不足之处。培训结束后,他们纷纷表示将继续学习和提升自己的技能,以更好地适应工作需求。同时,他们也表示将遵守从业规范,时刻保持警惕,为保障生产环境的安全和稳定作出贡献。
总之,本次锅炉工培训通过理论与实践相结合的方式,使学员们对锅炉工作有了更深入的了解,并提高了他们的技能和应对能力。希望今后能有更多的类似培训活动,为锅炉工们提供进一步学习和发展的机会,推动工业安全和发展的持续进步。
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产品培训总结一篇
漫长的工作也接近尾声,新的挑战马上到来了,写一份工作总结是我们在这阶段工作的最好方式。工作总结通过反思,提高认识,获得经验,为进一步做好工作打下思想基础。您是不是不太清楚总结的写作要点呢?下面是小编为你精心整理的“产品培训总结一篇”,仅供参考,我们来看看吧!
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根据《农业部办公厅关于开展农村经纪人培训试点工作的通知》(农办市[2011]12号)要求,为加强农产品流通工作,培育农产品流通主体,提高农产品经纪人素质,发挥他们在农业农村经济发展中的引导带动作用,我省启动了农产品经纪人培训工作。积极推动农村经纪人向农民专业合作社、企业化方向发展,着力打造出一批市场竞争力强的高素质农村经纪人,引导向品牌化、规模化、组织化发展。重点培育和发展粮食、水果、蔬菜、畜牧经纪人,依托城市批发市场为当地优势农产品广辟销售渠道,切实解决农民“卖难”问题,进一步搞活农产品流通。
强化领导,精心组织
为组织搞好农产品经纪人培训工作,我处成立了专门的工作领导小组,制定了详细可行的《农产品经纪人培训试点工作方案》。同时,要求各市州要把培训试点工作作为农产品流通工作的一项重要工作来抓,作为促进农产品产销对接的一项重要举措来落实,高度重视,积极组织。我处根据全省实际,结合农产品产销对接工作需要,培训试点采取集中培训和分市州培训的方式,分别在长沙、永州、郴州、益阳市举办四期,共完成300名经纪人的培训任务。
立足实用,课程合理
培训以农业部编印的《农产品经纪人》教材为蓝本,科学制定培训方案,合理安排教学计划,邀请高素质的教师和权威专家领导,制定严格的各项管理制度,系统安排了农产品经纪人基础知识、市场信息采集分析、农产品流通领域营销理论、与客户建立关系及谈判技巧、农产品质量安全管理等教学内容。做到课程设计基本合理,保证学员学以致用,符合市场需求和学员意愿、需求。采用多媒体教学方式,将生产实践和理论培训相结合,图文并茂,直观生动,通俗易懂。
规范管理,严格办班
开班前,充分利用广播电视、会议、资料等形式进行广泛动员,宣传农产品经纪人和经纪活动在农产品流通环节中的重要意义和作用。让广大经纪人充分认识到培训学习的重要性,从繁忙的工作中抽出时间来学习充电以提高自己的业务水平。承办单位再从报名者中严格筛选求知欲强、积极性高的学员参加培训。为保证培训工作的顺利进行,制定了详细的报名、培训、考核等管理制度,为学员们创造良好的学习、生活环境,严格教学管理,认真执行考勤制度;坚持班主任走访学员制度,建立完善的学员档案,并为学员们编印联系手册。培训结束后,组织学员们参加职业技能培训鉴定考试,获得从业资格。
联系实际,注重效果
通过学习培训,学员们普遍反应培训注重效果,操作性强,改变了类似培训停留在理论教学、可操作性不强的局面。特别是培训班通过邀请农业部定点批发市场负责人进行如何加强管理、如何做一个合格的农产品经纪人等方面的经验介绍;组织学员们到公司、基地、农产品批发市场现场参观,使学员们在市场观念与理论水平、业务技能上受益匪浅,增强了经纪人牵手农民闯市场、实现农业增效、带领农民致富的信心和决心。
后续跟进,服务市场
培训结束后,注意跟踪了解农村经纪人的活动情况,并建立农村经纪执业人员档案。充分发挥农村经纪人信息灵、联系面广、对农业生产带动大的.优势,积极建立和完善帮扶制度;推动农村经纪人学习利用互联网、电子商务等现代技术,引导农村经纪人通过有效整合资源,成立农民专业合作社,提高农副产品经纪活动的效率和效益。
综合实践活动总结(篇五)
岁月的年轮一圈圈的转动,时间的脚步不会停歇,我们又该完成下一阶段的工作了,那么我们来准备写工作总结吧,想要获取长足的进步,我们就需要对工作进行总结。怎样写工作总结才更能吸引眼球呢?以下内容是小编特地整理的“综合实践活动总结(篇五)”,相信会对你有所帮助!
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综合实践活动是培养学生能力的重要举措,我们的学生刚刚进入学习阶段,综合实践在他们眼中就是一张白纸,我们年级采取的策略是:边学习、边研究、边实践。本学期我们做了如下工作。
一、实践
首先,成立了综合实践活动课程研究与实施小组,制定了学习和研究计划,并按计划开展了多次学习与研讨活动,进一步强化了课程理念,明确了课程实施方向、组织形式,尤其是学生的学习活动形式。
综合实践活动要触摸时代脉搏,学习鲜活语文,本学期的综合实践活动内容是“我们旅游去” “巧手剪剪”两个专题进行研究。学生进行了xx次小活动,将最美的照片、最美的画和最喜欢的食物进行了介绍。用自己的小巧手进行了剪报、识字小报和拼图活动,在动手动脑中拓宽了视野,增长了知识,锻炼了能力。
第三,我们考虑到,综合实践活动课程的实施过程中,学生的一些实践活动,需要得到社会、家长的支持与合作。为此,我们通过多种途径,进行了广泛的宣传,使社会及家长也充分认识到:在教育改革的大背景下,为促进学生素质的全面提升,实施综合实践活动课程十分必要和及时,为此,我们营造了课程实施的良好社会氛围。在具体操作中,我们的家长非常重视,给孩子良好的引导。
二、思考
回顾综合实践活动课程的实施过程,引起了我们的几点思考:
1、综合实践活动主题的选择过程中,如果完全由学生根据自己的兴趣爱好而独立自主地选择并确定研究主题,则会影响课程实施与管理的有序性,影响学生研究的深度和教师指导的有效性;如果是教师为学生预先选择并设定研究主题,则又将遏制学生自主能动性的充分发挥,从而影响学生对实践活动的积极性。如何使两者有机融合,相得益彰,值得我们在今后的实践中进一步探索。
2、使综合实践活动课程明确区别于传统的“兴趣课”、“自然课”、“制作课”等,我们如何使学生“综合”运用相关知识,加强“实践”体验,真正使教师和学生“活动”起来,将要作出进一步的思考与实践。
3、对于课程的管理与评价,如何做到科学、有效、持续,需要我们的思考和实践,逐步建立并完善关于综合实践活动课程的管理与评价体系。
4、如何调动学生全员参与面,特别是一些有困难的学生?如何把评价工作做得公正、全面?操作起来简单可行?这都是我们今后要解决的问题。
超市工作总结(篇五)
忙碌充实的时间过的飞快,这一阶段的工作即将结束了,不知不觉中这一阶段的工作就要收尾了,工作总结是一件很重要的事情,工作总结的写法风格需要揣摩一下。那么我们要从哪些方面去写工作总结呢?以下为小编为你收集整理的超市工作总结(篇五),欢迎大家参考阅读。
学习和工作的过程中文档写作技能是非常必要的,在没有这方面的灵感的时候可以借鉴网上的范文素材。职场范文可以助我们更准确地完成工作,好的范文需要从哪些方面入手呢?与“超市工作总结(篇五) ”相关的议题是本文的核心,以下是我们提供的一些建议供参考和借鉴!
沉思回顾,在XX超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼,学习了更多的知识,当然也通过不少深刻的教训发现了自身的种种不足。
顾客服务是公司与消费者、新闻媒体接触的最前沿第一线,因此在顾客服务工作的过程中,掌握一定的服务技巧对我们的工作质量将会有很大的提高。
接待态度
良好的接待态度是妥善处理好顾客投诉的第一步。
1、电话接待。电话接待不用直接面对顾客,主要是通过声音与顾客交流。在此情况下,顾客没有办法通过我们的肢体语言或者面部表情来判断我们的接待态度,从而会更加在意我们在电话中的声音。所以在电话接待中,一是语速适中,语速太快会让顾客觉得我们缺乏诚意而且影响沟通质量,太慢会让顾客觉得我们拖拖拉拉从而失去耐心;二是语调轻柔,顾客投诉时情绪都较为激动,轻柔的语调能够安抚顾客的情绪,减少矛盾激化的可能性,也能够让来电咨询的顾客感受到苏果的亲和力;
2、现场接待。相关投诉中,顾客来现场投诉占一定的比例,因为矛盾性较为直接与突出,处理技巧讲求及时性、灵活性、原则性并存,所以相较与电话投诉,现场投诉处理有着更大的难度,在细节方面更加要注意。
拓展知识
1、查看阅读新闻媒体、报刊杂志的投诉处理事件的相关报道。消费者权益的保护、商家与消费者之间的纠纷问题是新闻媒体、报刊杂志关注的重点,加之新闻媒体和报刊杂志对公众的影响力相当大,所以经由新闻媒体和报刊杂志报道的顾客投诉相关事件都是典型性案例。
2、亲历投诉事件学习处理方法。
[总结]领班培训工作总结
岁月悠悠,时光如电一般的飞驰,在平时的工作暂时告一段落后,可以开始准备工作总结了,总结是对工作认真负责,善于沟通协调,你最喜欢什么样的工作总结模板呢?为此,小编从网络上精心整理了《[总结]领班培训工作总结》,仅供参考,大家一起来看看吧。
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一年来,在领导的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,较好的履行楼层领班职责,圆满完成工作任务,得到宾客和同事们的好评和领导的肯定。总结起来收获很多。
1、加班加点工作,早日完成装修。
今年客房最重要的工作是前装修工作,自4月份接到通知上班后,为了使新客房早一天投入使用,我和大家克服了重重困难,发扬不怕苦、不怕累的精神,每天在完成自己本职工作的基础上,加班加点、连续作战,利用了很短的时间就完成了房间新旧家具清理、摆放和装修前期,中期和后期的室内外卫生清洁工作,确保了客房的装修和及时出租,为公司增加收入做出了我们的贡献。
2、协助部门经理做好客房部的日常工作。
为更好的协助部门经理做好日常工作,今年以来领班一直进行常白班制。这项制度的实施就意味着领班必须每天参加工作,每天监督和参与各项服务工作。操心、费力、得罪人的活一个干了,还不一定落好。但是,为不辜负领导的重望,不影响公司的正常运营,我不辞劳苦的每天上班,除因伤不能参加工作的几天病休外一直参加工作。使我们二三楼未因监督不力或人为因素出现意外。
3、合理安排楼层服务员的值班、换班工作。
楼层服务员换班值班是一个非常重要的环节。做到让服务员既做好公司工作又不误家里的事宜,我们采取领班每天跟白班的方式,使领班将能操的心都操到,能够即时的监督服务员的每一项工作,尽可能做到只有做不到的,没有想不到的。使每个工作人员都能无后顾之忧的满腔热情的投入到服务工作中,每天以崭新的姿态面对客人。
4、配合经理做好各项接待、安排工作,工作期间发现问题及时处理,有疑难问题应及时上报领导。
做为领班,最主要的工作是配合部门经理做好各项上传下达疑难问题等。开张初,各项工作有待理顺。我在手伤未愈的情况下投入到开张顾客的接待工作中。很多的顾客,有的是住宾馆的,有的是来庆贺的,众多陌生的面孔来来往往,加上一大部分工作人员也是新手。我暗暗稳住自已,对每个工作人员的每一个细节进行跟踪,提醒,做细致的安排,使开张接待工作顺利进行。新装候的客房存在水、电、电话等各项维修问题,每一个细节都做详细记录并及时上报给经理迅速解决,以免给初来的顾客留下不良影响。同时也及时将工作人员的期望心声通过正常渠道上报给领导,期望领导予以解决。
5、做好楼层的安全、防火、卫生工作。
从参加工作的头一天,公司领导对安全问题再强调,所以安全问题始终是我们平时工作的重中之重。所以每天安排工作的每一项我都强调安全问题。查房时注意环节,床铺上面、地板上面,楼道内地毯上面的烟头是隐患。理所当然是首查问题。其次,为做好卫生工作,我们也做了细致的安排:即“三净”“三度”“二查”制度,“三“净”卫生制度”,它包括房间卫生、床铺卫生、卫生间卫生三“净”等,“三度”即床铺被子有角度,家具擦示有亮度,工作过程有速度;“二查”制度即搞完卫生本人自查、要求领班复查。坚持空房“一天一过”制度,及时发现存在问题并及时解决,力争将疏漏降到最低。
6、以身作责,监督、检查楼层服务人员做好服务工作。
身先士卒,以身作则是我做好工作的关健,也是用来服人的法宝。除每天上常白班外。大卫生清洁过程中,本人一直直接参与打扫卫生,并且在发现有不合程序或者清洁不彻底时,不但指出问题所在,而且自己重做示范,使同样的错误不在同一个人身上出现两次。这样新工作人员会很快适应工作,老工作人员不但每个人都可以做好做到位,而且同样可以带任何一新参加的工作人员。在日常服务工作中,我们几乎做到有求必应。回答顾客问题,引导顾客开门,指导顾客用客房内的设施等,甚至在不忙的情况下帮助顾客在门口小超市购物。所谓大河有水小河满。我们希望用我们优质的服务换来公司的长足发展。希望我们的劳动不会被浪费。