不收现金承诺书简短。
如今社会的经济正在迅速的发展，合同的相关知识也逐渐被人们所知晓。签订合同是保障市场交易安全、维护经济秩序稳定的重要方式。拟定合同的标准和要求有哪些？我们的小编特意搜集并整理了不收现金承诺书简短，请阅读，或许对你有所帮助！
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“不收现金承诺书”是现今社会中常见的一种承诺书，其目的是规范和约束商家的经营行为，保障消费者的合法权益。本文旨在深入探讨“不收现金承诺书”的意义、应用和优势，为社会各界提供一些参考和借鉴。
一、承诺书的定义及意义
“不收现金承诺书”是商家自愿签订的一种承诺书，它规定商家不会收取消费者的现金支付。承诺书记录了商家不收现金的相关规则和责任，并告知消费者有关事项和风险。这种承诺书有助于规范商家的经营行为、保护消费者的合法权益、促进消费市场的健康发展。
二、承诺书的应用领域
（一）、商场、超市、百货店等商家的线下销售方式。
（二）、网络平台、电商平台等商家的线上销售方式。
（三）、地摊、小卖部等小商小贩的经营活动。
（四）、景区、公园等门票售卖场所。
承诺书的使用领域广泛，覆盖面较广，不仅是大型商场、超市等商家，更是小商小贩和互联网平台等小微商家。无论是线下还是线上，无论是大众需求还是小众需求，只要商家主动签订“不收现金承诺书”，那么消费者就有权利获得相应的权益保障。
三、承诺书的优势和益处
（一）、消费者方面
1. 掌握自己的支付方式，避免出门后忘记带现金而造成的不便。
2. 无需担心雨天或暴力抢劫等事件，而被迫使用现金支付。
3. 享受更好的支付体验和服务。
4. 保障消费者的支付安全，避免网络黑客、诈骗等风险。
（二）、商家方面
1. 与时俱进，符合时代发展趋势和市场需求。
2. 提高自身的办事效率和质量，简化营销环节和经营模式。
3. 有效预防和打击假币、盗刷交易等恶意行为，提升商家品牌形象和信誉度。
4. 推进国家货币管理和现代支付领域的发展。
四、承诺书的具体实践
1. 商家应在店内或店门口显著位置张贴“不收现金承诺书”，并向顾客宣传和介绍相关事宜。
2. 商家应加强培训，提升员工对承诺书的认识和理解，确保员工能够有效落实相关规定。
3. 商家应定期对实施情况展开监督和检查，发现问题及时纠正和整改。
4. 顾客遇到不合法经营的商家或存在违规行为的问题，可及时向承诺书管理单位进行投诉和维权。
五、结语
“不收现金承诺书”是商家自愿签订的一种承诺书，用于规范商家的经营行为、保护消费者的合法权益、促进消费市场的健康发展。承诺书的应用领域广泛，其优势和益处也十分显著。为更好地实现承诺书的落地和实施，商家应重视学习和掌握承诺书的相关规定和操作步骤；消费者应积极主动了解和使用承诺书的相关知识和技巧。只有在共同推进的努力下，才能更好地实现各方的利益均衡和巨额商机的无限拓展。
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个人劳务承诺书汇总
如今社会正在不断的向前看往前发展，实务合同关系中包括出卖方的销售合同条款，合同是确定各方民事主体权利义务的书面文件。一份全面且规范的合同是怎样撰写出来的呢？有请驻留片刻，小编为你推荐个人劳务承诺书汇总，更多信息请继续关注本网站。
个人劳务承诺书【篇1】
劳务派遣解释
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业（实际用工单位）给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。
[释义延伸]
劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构，它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。
劳务派遣的具体形式有以下几种：
1．完全派遣由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。
2．转移派遣有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员，再由派遣公司与员工签订《劳动合同》，并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。
3．减员派遣减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工，将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用，由派遣公司代付所有可能发生的费用，包括工资、资金、福利、各类社保基金以及承担所有雇主应承担的社会和法律责任。其目的是减少企业固定员工，增强企业面对风险时候的组织应变能力和人力资源的弹性。
4．试用派遣这是一种新的派遣方式，用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司，然后以派遣的形式试用，其目的是使用人单位在准确选才方面更具保障，免去了由于选拔和测试时产生的误差风险，有效降低了人事成本。
5．短期派遣用人单位与劳务派遣机构共同约定一个时间段来聘用和落实被派遣的人才
6．项目派遣企事业单位为了一个生产或科研项目而专业聘用相关的专业技术人才。
7．晚间派遣用人单位利用晚上的特定时间，获得急需的人才
8．钟点派遣以每小时为基本计价单位派遣特种人员。
9．双休日派遣以周
六、周日为基本计价单位派遣人员。
10．集体派遣国有企事业单位通过劳务派遣机构把闲置的人员部分或整体地派遣给第三方
个人劳务承诺书【篇2】
服务承诺书：劳务
在现代社会，劳务服务行业扮演着非常重要的角色。劳务服务涉及各个领域和行业，包括餐饮、酒店、保洁、配送等。为了确保客户的满意度和信任度，劳务服务提供商应该签署服务承诺书，以确保提供高质量的服务。
服务承诺是劳务服务提供商与客户之间的一种契约，旨在确保在服务期间向客户提供最佳的服务体验。这份承诺书将详细说明各种服务和承诺，以及违反协议的后果。
我们将承诺在提供劳务服务期间保持专业水准。我们的员工将始终以礼貌、友好和专业的态度对待每一位客户。无论是电话服务、面对面接待还是其他形式的服务，我们将确保客户感到受到尊重和重视。
我们将承诺提供高质量的服务。我们会定期培训和监督员工，以确保他们具备必要的技能和知识。我们将确保我们的员工能够胜任他们的工作，并且在提供服务时始终保持高效和准确。
我们还将承诺及时解决客户的问题和投诉。如果客户对我们的服务有任何不满意，我们将第一时间采取行动，确保问题得到妥善解决。我们将建立一个专门的客户服务团队，负责处理所有的问题和投诉，并确保客户能够得到满意的答复和解决方案。
对于长期合作的客户，我们将提供更加个性化的服务。我们将与客户保持紧密的沟通和交流，了解他们的需求和要求，并对服务进行相应调整。我们将为客户提供优惠和折扣，并确保他们获得更好的价值和体验。
我们将承诺保护客户的隐私和信息安全。我们将采取适当的措施，保护客户的个人信息不被滥用、泄露或盗用。我们将严格遵守相关的隐私政策和法规，并定期进行信息安全审计，确保客户的信息得到妥善保护。
如果我们未能兑现以上承诺，我们将承担相应的责任和后果。我们将修复任何损害，并做出合理的补偿。我们将努力避免任何违约行为，以确保客户的满意度和信任度。
小编认为，劳务服务承诺书是客户与劳务服务提供商之间的一份重要协议。它详细解释了提供的服务和承诺，并规定了相应的责任和后果。通过签署这份承诺书，劳务服务提供商能够建立良好的信任关系，并为客户提供卓越的服务体验。
个人劳务承诺书【篇3】
为规范我单位劳务人工费和劳务工工资的支付行为，保障劳动者的合法权利不受侵害，促进建筑市场健康有序的发展，我单位 就 工程向 做下列郑重承诺，
一、我单位严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及总承包单位规章制度，依法进行施工作业和用工管理，不使用未培训的社会闲散人员。使用劳务工人，保证做到先培训，后上岗，特殊工种、操作工人(如挖土机、推土机、平地机、压路机、灰土拌和机、吊车或起重设备等机械操作工人及电工、电焊工等)持证率达到100%。
二、我单位使用劳务工人，依法与劳动者本人签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，详细约定劳务作业的内容、计价方法、支付劳动工资的时间和发生违约后各自应承担的责任，并经双方签字(章)认可;我单位承诺在本工程中使用的劳务工人签约率100%。
三、我单位严格按照劳动合同约定向劳务工人发放劳动工资，不管在任何情况下，决不拖欠劳务工人工资，每次发放工资经劳动者本人签字，每月将工人劳动工资发放记录表于下月申请计量支付时提交总承包单位所在工程项目部财务科;如我单位未能按时提交，总承包单位有权拒绝进行中间计量支付或将中间计量支付扣留协议价5 %作为总包单位进行转移支付我单位在本项目的劳务用工工资(该5 %不包含质量保证金和安全保证金)，就本条款我单位对此放弃抗辩权并协助办理。
四、我单位接受总承包单位的监督与管理。执行总承包单位劳务用工和工资支付的相关规定，在总承包单位项目经理部的直接监督管理下，做好劳务工工资支付工作。并按照总承包单位的要求，每月按时报送劳动报酬支付情况统计表至总承包单位所在工程的项目部财务科。
五、如我单位发生资金矛盾时，无条件优先先行支付劳务工工资。
六、如我单位拖欠劳务工资，且处置不当导致引起工人上访，造成不良影响的，除对相关责任人作严肃处理外，愿根据与总承包单位就本项目签定的工程施工劳务协议约定，对我单位处以壹万元/次的罚款，如事件比较恶劣，总承包单位将没收我单位协议总价5 %的民工工资保证金，如我单位出现三次同类事件，总承包单位亦可单方面终止施工劳务协议。
七、我单位成立劳务工工资支付纠纷处理领导小组，法定代表人是处置工资纠纷在企业和项目的第一责任人，并有专人负责此项工作，保证把纠纷化解在本单位，决不以任何借口进行推诿，拖延。一旦发生上访事件，我单位及时向地方政府汇报，主动做工作，争取最大限度化解矛盾，减小负面影响。
八、我单位在工地张贴建筑劳务工人工作纠纷处置告示，公布劳务工工作管理制度，发生纠纷的处理程序，我单位在工地公布负责处理纠纷的人员姓名、电话和地点。热情接待、认真处理好每起工资纠纷。
九、我单位严格遵守总承包单位安全管理规章制度，履行安全生产协议，做好劳务工人安全教育培训工作，接受总承包单位安全生产监督检查并承担相应的责任。
十、本承诺书为 工程劳务协议不可分割的一部分，具有同等法律效力。
十一、本承诺书一式四份，总承包单位三份，承诺单位一份。
承诺单位(盖章) :
承诺人，
联系电话 :
承诺日期，
个人劳务承诺书【篇4】
劳务公司承诺书：确保劳动者权益，促进社会和谐发展
劳务公司作为劳动力资源的供应者与雇主之间的纽带，承担着保障劳动者权益、促进社会和谐发展的重要责任。为了更好地规范劳务公司的运作，保障劳动者的合法权益，制定一份详细具体且生动的劳务公司承诺书势在必行。
首先，劳务公司承诺在招聘与管理过程中，始终遵守国家劳动法律法规，确保公平竞争与平等就业的原则。公司将严格按照招聘程序要求，公开、公平、公正地招聘员工，杜绝任何形式的腐败行为与人际关系的干涉。
其次，劳务公司承诺对每位劳动者进行全面的条件考核，确保其适合具体岗位就业，并且进行充分的信息沟通，告知劳动者所劳动的用人单位、工作地点、工资及福利待遇等相关信息，避免信息不对称导致的纠纷。
第三，劳务公司将严格把关用人单位，确保其具备合法经营资质，不涉及任何违法违规行为。公司将与用人单位建立长期、稳定的合作关系，并对用人单位的诚信经营状况进行跟踪与监督，确保劳动者权益不受侵害。
第四，劳务公司承诺为劳动者提供良好的工作环境和必要的安全保障。公司将与用人单位共同制定劳动保护方案，确保劳动者的工作条件符合国家标准，并建立健全的工伤保险制度，为劳动者提供必要的人身和财产保障。
第五，劳务公司将注重员工职业发展与技能培训，为员工提供广阔的发展空间与良好的培训机会。公司将建立健全的员工培训体系，根据员工的培训需求和岗位要求，制定个性化的培训计划，提升员工的综合素质和职业技能。
第六，劳务公司将建立健全的劳动纠纷处理机制，确保劳动者权益得到及时有效的维护。公司将设立专门的投诉与反馈渠道，努力解决劳动者提出的问题与困难。同时，公司还将建立和完善劳动合同制度，明确双方的权利与义务，减少劳动纠纷的发生。
最后，劳务公司承诺将充分履行社会责任，积极参与社区公益事业，推动就业机会的开拓与创新，促进社会和谐与发展。公司将建立起与政府、社会组织合作的桥梁，共同推动企业的可持续发展与社会的进步。
通过以上的承诺，劳务公司将更加规范自己的运作，确保劳动者权益得到有效保障，促进劳资关系的和谐与稳定。同时，劳务公司也将以更高的社会责任感，积极发挥自身的作用，为社会的发展和进步做出积极贡献。我们相信，只有秉持诚信经营与共赢发展的原则，劳务公司才能够真正实现自身的价值与意义。
个人劳务承诺书【篇5】
劳务人员承诺书
近年来，随着全球经济的高度发展和国际间的相互合作越来越紧密，劳务人员成为了跨国企业管理的重要组成部分。为了保障劳务人员的权益，加强管理与监督，劳务人员承诺书应运而生。本文将从承诺书的定义、目的和内容等方面进行详细阐述，旨在让读者深入了解劳务人员管理的重要性和作用。
劳务人员承诺书是指在劳务人员与用工单位之间签订的一种书面合同，旨在约束劳务人员依法承诺履行职责和义务，并明确用工单位对劳务人员的权益和责任。承诺书一般由用工单位拟写，经劳务人员审阅后签署，双方共同遵守。承诺书的签署是企业与劳务人员之间有效沟通和合作的重要保障手段。
劳务人员承诺书具有多重目的。它能够确保劳务人员清楚了解自己的职责和义务，依法遵守工作纪律和规章制度。承诺书能够明确用工单位对劳务人员的权益，保障其在工作中的基本权利。同时，承诺书也能规范用工单位的管理措施，加强对劳务人员的监督与管理。通过签署承诺书，双方建立了明确的合作关系，有利于维护劳务人员的合法权益，促进工作效率的提升。
劳务人员承诺书的内容主要包括劳务人员的基本信息、用工单位的权益保障措施、劳务人员的职责和义务等。承诺书应当包括劳务人员的姓名、性别、年龄、学历等基本信息，以确保双方对劳务人员的身份有准确的认识。承诺书应详细列出用工单位对劳务人员的权益保障措施，如工资支付、休假制度、社会保险等，以明确其在用工单位享有的权益。同时，承诺书还应明确劳务人员的职责和义务，包括工作时间、工作内容、工作纪律等，以规范劳务人员在工作中的行为。
除了以上内容，承诺书还应注明违反承诺的后果和处理方式。当劳务人员不履行承诺书所列出的职责和义务时，用工单位有权采取相应的惩罚措施，包括终止劳动合同、扣除工资等。通过明确违约后果，可以起到警示和约束作用，促使劳务人员严格遵守承诺书的内容。
劳务人员承诺书是一种重要的管理和约束手段，它不仅保障了劳务人员的权益，促进了工作效率的提升，还帮助企业加强管理与监督。通过承诺书的签署，劳务人员和用工单位建立了明确的合作关系，实现了工作和利益的双赢。因此，劳务人员承诺书应当得到足够的重视和推广，为跨国企业的发展提供可靠的保障。
教师个人承诺书优选
随着经济的飞速发展，当今社会在交易时一般都少不了签订合同，签合同要标明合同背景。相信很多人都对拟定合同感到非常苦恼吧？小编现在推荐你阅读一下教师个人承诺书优选，相信一定会对你有所帮助。
为了让您的需求得到满足小编特别制作了这个“教师个人承诺书优选”，从哪些方面入手写范文呢？处理文档已经成为现代职场不可或缺的工作流程，人们越来越注重范文的重要性。
各位家长以及社会各界人士：
为了加强师德建设，提高师德水平， 值此第二十个教师节来临之际，我们郑重地向您作出如下承诺，请您对我们的工作予以监督。
一、目标：让社会满意、让家长放心、让学生成才。
二、理念：以人为本，以情育情，以德育德。
三、 承诺：
思想素质方面：以“三个代表”重要思想来要求自己，牢固树立为人民服务的信念，热爱学生 、爱岗敬业，务实创新、甘于奉献。
业务能力方面：认真备课上课，指导学生全面、系统准确地掌握所学知识，努力掌握现代教育方法和教学手段，积极参加学习型组织的创建，不断提高教书育人的能力和水平。
教师行为方面：不体罚或变相体罚、谩骂和歧视学生。以发展的眼光看待学生，对学习有困难的学生无偿地进行辅导，不搞有偿家教。不收受家长的钱物，不求家长办私事。
师表形象方面：模范遵守社会公德，维护教师良好形象，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌。不在学生面前吸烟，不在工作时间喝酒，不在上课时间打手机、会客。
以上是我们教师的庄严承诺，敬请家长和社会各界人士监督。
承诺人：双新小学全体教师
20xx年xx月xx日
岗位公开承诺书6篇
这份“岗位公开承诺书”是我潜心制作而成的希望您喜欢，不同的工作场景下需要使用不同类型的文档处理软件，在撰写之前可以借鉴一些优秀的范文。范文可以激发我们撰写时的灵感。撰写范文的必备流程和步骤是哪些？
岗位公开承诺书【篇1】
岗位承诺
1.抓好征迁攻坚工作，确保丁桥农贸市场按期开工，丁桥路在6月底前全线通车。
2.牵头抓好“无违建”的各项创建工作，丁桥镇顺利建成无违建镇。
3.抓好“五水共治”，消灭黑河、臭河、垃圾河。
4.积极筹措资金，为政府各项工作顺利推进提供资金保障。
实事服务承诺
1.积极参加镇党员志愿服务，全年参加各类志愿服务不少于12次。
2.积极下村开展宣讲活动，全年授课不少于6次。
3.积极联系企业、项目、村、困难户，及时为联系单位排忧解难，做好服务。
岗位公开承诺书【篇2】
党员教师岗位公开承诺书篇1
我作为一名光荣的人民教师，担负着教书育人的重任，为争做一名师德高尚的教育工作者，我向光荣的教师职业以及学校、学生、家长郑重承诺：
1、爱国守法。拥护党的领导，自觉遵守《义务教育法》、《教师法》等法律法规。
2、爱校敬业。热爱学校，勤于进取，精于业务，无私奉献。自觉维护学校荣誉，努力做到认真备课、上课、批改、辅导，切实改进教法，高质量地完成教学工作。
3、教书育人。以培养创新能力为目标，造就有理想，有道德、有文化、有纪律的接-班人。自觉抵制封建迷信和xx活动，不传播有害学生身心健康的思想。
4、为人师表。坚守高尚情操，遵守社会公德。身体力行、言行一致。语言规范，举止文明。团结协作，尊重同事，不利用职务之便谋取私利，不搞有偿家教。
5、终身学习。拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。
6、关爱学生。尊重学生人格，保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。克服简单粗暴、歧视差生的思想和行为，不以任何形式体罚或变相体罚学生。
7、尊重家长。主动与家长保持联系，认真听取家长的意见和建议，取得支持与配合。不训斥、指责家长，不收受家长礼物。
希望来自于努力，成功来缘于奋斗，我深知身上肩负着教书育人的重任。我会将教书育人的职责，化于心头;我会将教师职业道德规范，记于脑中、用于实践;我会将爱心奉献于学生。真心服务于家长，恒心钻研于教育，我会努力实践我的诺言，决不辜负人民教师这个光荣称号。
承诺人：
日期：20xx年XX月XX日
党员教师岗位公开承诺书篇2
作为一名中国共产党党员，我郑重承诺：
1、要不断提高自己的素质，主动自觉的学习实践“”重要思想，提高自己的理论水平，坚定理想信念，在学习和工作中发挥先锋模范带头作用。
2、在工作中，提高对自己的要求。勤于学习，肯于钻研，用先进的理念充实自己，做思想的先锋。作为一名党员教师，坚定信念，敬业奉献。认真履行副班主任的职责，协助班主任搞好班级管理。
3、勤于学习，善于学习，在学习中不断进步。学习是永无止境的，每天都要学习，否则就要落后。不仅要学好书本知识，更重要的是向实践学习，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
4、要具有高尚的思想品德和为人师表的风尚。不仅要给学生传授文化知识，更要教会其如何做人。在今后的工作中要兢兢业业、扎扎实实对学习、对知识孜孜不倦的追求。
承诺人：
日期：20xx年XX月XX日
党员教师岗位公开承诺书篇3
作为一名党员教师，在工作中起先锋模范作用，勤学习，勤实践，勤思考，勤总结。老老实实做人，踏踏实实做事。结合本人岗位实际，作出如下承诺：
1、加强学习，不断提高自身素质，坚定中国特色社会主义的理想和信念，积极参加创先争优活动。
2、认真履行党章规定的义务，坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服务从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
3、在教学方面，为人师表，爱岗敬业，严谨治学，廉洁从教，诚实守信，认真钻研教材，力求吃透教材，认真备课，认真上课。热爱学生，平时多和学生交流，多关心学生生活，发挥先锋模范作用;
4、以学生为主体，以能力为目标，以任务为载体，深入开展英语课理论教学改革，不断提高自身修养和业务素质。
5、积极学习专业知识，关注学科发展的前沿动态，努力保持、提高自己科研能力和业务水平。
承诺人：
日期：20xx年XX月XX日
岗位公开承诺书【篇3】
作为县招标投标市场管委会办公室负责人，必须始终做到为民、务实、清廉。在此，我郑重承诺：
一、廉洁从政，干净做事。坚持立党为公、执政为民，带头执行领导干部廉洁自律各项规定，正确行使人民赋予的权利。做到自重、自警、自省、自励，清清白白做人，干干净净做事。
二、务实高效，规范行为。努力打造公开、公平、公正的招投标统一平台，切实抓好建设工程、政府采购、国有土地出让、产权交易等招投标管理和服务工作，积极协助行业主管部门，加强规范和管理。自觉接受各方面的监督，始终保持权力在阳光下运行。
三、注重教育，筑牢防线。坚持标本兼治、惩防并举，注重预防，突出抓教育、抓制度、抓监督，努力培育一支为民务实、清正廉洁的招投标队伍。禁止工作人员违反招投标程序为服务对象谋利益，禁止工作人员以任何方式为招标人指定代理机构和推荐投标单位，禁止工作人员本人或亲属到与招投标交易有关的经济实体兼职等等。
以上承诺，请组织与社会各界予以监督。
岗位公开承诺书【篇4】
办公室工作将在局党组领导班子的坚强领导下，在全局干部职工的大力支持下，通过我办人员的共同努力。严格按照县委、政府提出的“四开四干”、“五公五安”的工作要求。以求真务实的工作作风和创新的工作精神，积极推进我局各项工作可持续发展。现结合工作实际，对办公室特提出以下承诺：
一、公文办理和宣传工作有新的提升。进一步加强规范管理，严格遵守办文程序。认真完成综合文字起草任务。争取实现“办文零毛病、办事零差错”的目标，大力推进规范化、制度化、标准化，在规范管理上下功夫。对承办、催办、转办的事项能够按时准确办理。
进一步健全城市管理工作宣传网络以及与新闻媒体长期稳定的联动机制。与瓮安电视台、瓮安时讯，甚至与黔南电视台、贵州电视台等新闻媒体保持联系，及时发布新闻，重要会议、活动邀请媒体采访，充分发挥新闻媒体的宣传效应;
二、切实履行职责。认真贯彻落实局党组的总体工作部署，严格遵守各项规章制度，坚持以科学发展观为指导，进一步解放 思想，转变发展理念，切实履行好“参谋、管理、服务、协调”职能，积极为城市管理的发展服务;
三、提高办事效率，承诺服务时效。切实履行好我局的首问责任制窗口和服务接待窗口。简化办事程序，凡能解决的问题，及时给予答复完成;不能解决的问题，及时向有关领导请示或批转有关科室办理;
四、提高工作的预见性和超前准备意识。拟定重点工作计划书，提前准备、有条不紊做好每件事，确保各项工作处理及时到位，交办落实和督办事项有始有终;
五、负责抓好我局党风廉政建设、计划生育、安全生产、党建扶贫等工作的具体落实，并负责做好单位政工工作和建好单位相关工作人员的微机档案管理;
六、完成局党组交办的其他工作任务。
岗位公开承诺书【篇5】
单位：办公室
职务：办公室副主任
政治面貌：中共党员
主要职责
1、负责公务车辆调度管理;
2、负责机关后勤工作;
3、负责领导交办的其它工作。
岗位风险点
1、存在利用办公室副主任的身份接受他人宴请、财物贿赂的风险。
2、在车辆调度、管理及后勤工作中，存在接受商家贿赂的风险。
防范措施
1、加强个人修养，决不利用副主任身份接受他人宴请、财物贿赂。坚决做到吃请不到，送礼不要。
2、在车辆调度、管理及后勤工作中，严格执行相关制度，严格接受监督。
本人承诺：保证不发生上述风险。如有发生愿接受组织处理。
承诺人(签名)：
年 月 日
岗位公开承诺书【篇6】
1、立足本职岗位，认真履行职责，以爱岗敬业的精神在自己的岗位上奉献自己，实践自己。
2、以党员的标准要求自己，提高工作效率，不断提高业务水平与技能。
3、按照党风廉政建设责任制的要求和廉洁自律各项规定行事，严格要求自己，绝不影响党员形象。
内容五:党员岗位争先公开承诺书
在2017年度开展的争先创优活动中，作为一名共产党员，我将积极主动投身到这项活动中去，做合格共产党员，争做优秀共产党员。在此，我郑重承诺如下：
1、争做学习型党员。学习是创新不竭的动力之源。本人将按照学习型党员的要求，加强政治理论学习，加强业务知识学习，加强现代经济、科技、管理等与外事服务、管理相关的知识学习，加强法律知识学习，加强文学、艺术、历史等知识的学习，不断提高自己理论、业务水平，丰富知识，陶冶情操。
2、争做公仆型党员。按照党员干部的考核要求，牢固树立坚强的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，争取在本职岗位上做出优异成绩。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实转变工作作风，努力做到在思想上尊重群众，在情感上贴近群众，在行动上深入群众，在工作上依靠群众，围绕全办中心工作，带领和团结本处全体同志扎实奋进，努力工作。
3、争做廉洁型党员。按照党风廉政的要求，认真学习实践干部廉洁从政若干准则，时刻牢记党纪国法，清清白白干事，踏踏实实做人，以自己的实际行动维护共产党员的荣誉，努力实践做到为党旗添彩。